若手社員たちは密かに悩みを抱えていた。 ――上司である才色兼備のインテリキャリアウーマン「小早川部長」は、業務指導の一環として厳しくも少々行き過ぎな「パワーハラスメント指導」を受けていた。 ・勤務中にもかかわらずバター犬のように股間に顔を埋めて奉仕を強要される先輩社員。 ――明日、自分に怯えていた新入社員が、専務の男性上司に優しく報告することに…。 もっと..